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呂永鐘強調，既要在思想意識上定標定表定性，又要在統一行動上定格定調定式，為集團高質量發展提供堅強思想保證、有利文化條件和具體行動指南，著力提升廣晟品牌形象和文化軟實力，全面展現廣晟新氣象新作為，努力將集團打造成為有夢想、有擔當、有貢獻的世界一流企業。

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2023年12月，廣晟控股集團在成立24周年之際，發布了全新的企業文化理念體系和VI系統，進一步重鑄“廣晟之魂”，重塑再造廣晟文化。集團黨委堅持黨建引領，貫徹新發展理念，瞄準“世界一流”目標，立足制造業當家，大力弘揚“敢為人先的創新精神、勇往直前的鐵血精神、忠信仁篤的奉獻精神、風清氣正的廉儉精神、命運與共的家國精神”，號召全體職工“心懷美好夢想、敢干敢拼敢創”，圍繞“實業報國重器、造福社會先鋒”企業使命，著力打造“創新智造型國有領軍企業”，以“廣聚天下英才，晟啟美好未來”的發展邏輯，逐步實現“成為有夢想、有擔當、有貢獻的世界一流企業”。

在思想意識上定標定表定性的基礎上，集團黨委以現代化的理念、國際化的視野、市場化的思維，聚焦企業定位和價值理念，圍繞“怎么看”“怎么干”，提出了FAITH經營理念，進一步在統一行動上定格定調定式。FAITH意指信仰、信念、信心、忠誠等，既能體現中國味，又具國際范；既有現實必要性，又有歷史厚重感；既有如何謀經營的行為導向：聚焦主業（Focus）、行勝于言（Actions）、創新制勝（Innovation）、技術自強（Technology）和以人為本（Human-oriented）；又有如何具體抓的方法指引：快速（Fast）、聯合（Alliance）、內控（Inner-control）、策略（Tactics）和追求卓越（High-quality，高質量發展）。

集團黨委倡導聚焦主業（Focus）強強聯合（Alliance），堅持創新制勝（Innovation）、技術自強（Technology），用行勝于言（Actions）的快速（Fast）執行力，通過依法治企提高內部管控（Inner-control）水平，通過實施正確的策略（Tactics）更好服務國家戰略，努力實現以人為本（Human-oriented）、追求卓越（High-quality）的發展目標。

會議強調，FAITH經營理念是集團上下需要共同踐行的經營理念，是集團企業文化理念體系的關鍵部分。各企業必須把企業文化和經營理念的宣傳貫徹工作擺上重要議事日程，列入高質量發展的總體規劃，與生產經營目標和任務一起部署、一起實施，一貫到底、一抓到底。要強化教育培訓，加強企業文化和經營理念載體建設；要持續推廣典型，打造企業文化建設示范基地；要深化探索研究，吸收優秀企業文化建設理論前沿成果；要嚴格檢查督導，建立并完善實踐考核評價體系，以優秀的企業文化和經營理念引領企業高質量發展，為推動廣東在推進中國式現代化建設中走在前列作出新的廣晟貢獻。

集團總部總經理助理級及各部門主要負責人，各二級企業黨組織書記、董事長、總經理、黨委專職副書記等參加會議。