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打造“四個安全”文化爭創省級示范企業——廣晟新材召開安全文化建設示范企業創建啟動大會

發布時間：2025-06-13 19:49:00 閱讀數：8

△大會現場

為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神，全面踐行FAITH經營理念，進一步規范安全生產工作，不斷提升企業本質安全水平，6月12日下午，廣晟新材召開安全文化建設示范企業創建啟動大會。廣東省安全生產協會李杞容書記受邀出席，公司領導班子、各部門負責人、員工代表等近50人參加大會。

△公司黨總支書記、董事、總經理鄭輝權作動員講話

公司黨總支書記、董事、總經理鄭輝權在動員講話中深刻闡述了創建安全文化建設示范企業的重大意義。他指出，安全是企業生存發展的基石、員工幸福安康的保障，是踐行FAITH經營理念的生動體現。啟動創建工作，標志著公司安全管理工作邁出了從制度約束轉向文化驅動的關鍵一步，是從根本上提升企業安全管理水平、筑牢高質量發展根基的內在需要和必然要求。他強調，要通過本次大會，為公司安全文化建設定好調、開好頭、起好步，凝聚全員共識，并為下一階段的工作開展提出了五項具體要求：

一是提高站位，深刻認識安全文化建設的極端重要性和戰略意義，將其擺在工作突出位置；二是全員參與，要求每位員工成為安全文化的建設者、傳播者和受益者；三是明確責任，各部門負責人要切實履行第一責任人職責，狠抓任務落實；四是突出重點，緊密圍繞“四個安全”核心要求，力戒形式主義，注重實際效果；五是持續改進，建立長效機制，推動安全文化向更高水平發展。

大會詳細介紹了《安全文化建設示范企業實施方案》，明確了創建工作的核心目標——構建以“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”為核心的“四個安全”文化生態，全面提升公司本質安全水平；并闡述了實施步驟、關鍵措施、職責分工和時間節點，為創建工作提供了清晰的行動指南。

△廣東省安全生產協會李杞容書記作專題解讀

廣東省安全生產協會李杞容書記從理論高度和實踐層面作了專題解讀和分享，深入剖析安全文化內涵、創建關鍵因素，分享案例經驗，提供了極具價值的專業指導。

一線員工謝芳斌作代表發言，表達了基層員工對安全的敬畏、對責任的擔當和對創建工作的堅定支持，展現了全員參與創建的堅實基礎。

會議總結指出，創建省級安全文化建設示范企業是一項系統工程和全員工程，要求全員思想高度重視、行動高度自覺、責任層層壓實、工作扎實推進。會議號召公司各部門、全體員工以本次啟動大會為新的起點，迅速傳達落實會議精神，積極投身創建活動，爭做安全文化的傳播者、踐行者和守護者，確保成功創建省級安全文化建設示范企業，為公司實現高質量發展奠定堅實的安全基礎。