發(fā)布時間:2024-10-13 19:13:00 閱讀數(shù):34
青年之力量,是企業(yè)發(fā)展之基石。為加強青年員工隊伍建設(shè),點燃他們的工作熱情,激發(fā)他們的創(chuàng)造力,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春活力,10月12日,廣晟新材舉辦青年員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總工程師、各部門負責(zé)人以及30名青年員工代表參加會議。
在座談環(huán)節(jié),青年員工們敞開心扉、暢所欲言,回顧了各自的職場成長軌跡,分享了成長故事,提出了對公司發(fā)展的建議,表達了對未來的美好憧憬,充分展現(xiàn)了青年員工的青春活力和思維智慧,更體現(xiàn)了他們對公司發(fā)展的高度關(guān)注和積極參與。
公司黨總支書記、總經(jīng)理鄭輝權(quán)表達了對青年員工加入廣晟新材大家庭的誠摯歡迎,逐一回應(yīng)了青年員工反饋的問題和意見建議,強調(diào)青年員工是公司的未來希望和持續(xù)發(fā)展動力,并對青年員工提出四點殷切期望:
一是眼中有光,樹立理想目標(biāo)。要做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向,懷揣著熱情和憧憬,堅定前行、勇敢逐夢。
二是手上有招,練就過硬本領(lǐng)。要虛心請教學(xué)習(xí),積極參與實踐,在知識和技能“量變”積累過程中實現(xiàn)成長的“質(zhì)變”,成為崗位的“行家里手”。
三是肩上有責(zé),培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神。要敢于直面困難不退縮,敢于承擔(dān)壓力不逃避,以積極、堅韌的精神應(yīng)對每一項挑戰(zhàn),認真對待每一項工作,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
四是心中有紀,遵守紀律規(guī)矩。要嚴于律己,嚴格遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,不碰紀律高壓線,樹立職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密,切實維護公司的根本利益。
座談環(huán)節(jié)結(jié)束后,鄭輝權(quán)以《深入踐行FAITH經(jīng)營理念,推進企業(yè)高質(zhì)量大發(fā)展》為題作企業(yè)文化宣貫培訓(xùn),深刻闡析了企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念的內(nèi)涵和實踐舉措,進一步加深青年員工對企業(yè)的理解和認知,培養(yǎng)忠誠意識和崗位意識。
此次座談會為青年員工搭建了一個交流、學(xué)習(xí)和成長的平臺,也增強了青年員工的認同感和歸屬感。與會青年員工紛紛表示,將以此座談會為契機,立足崗位職責(zé),心懷美好夢想,奮勇拼搏進取,在推進公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中彰顯青春作為。
未來,廣晟新材將深入踐行FAITH經(jīng)營理念,始終以人為本,持續(xù)關(guān)注青年員工成長動態(tài),努力為青年員工打造更廣闊的發(fā)展平臺、提供更加多元化的成長路徑和給予更深切的人文關(guān)懷,有效激發(fā)青年員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,推動青年員工與公司共同成長。
撰稿:林佳佳
編輯:周? ?樾
審核:林雪英
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