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轉載 | 從國產動漫火爆破題廣晟礦業用FAITH經營理念解鎖高質量發展新路徑

發布時間：2025-02-14 15:53:00 閱讀數：49

近年來，國產動漫行業發展勢頭強勁，從《白蛇：緣起》中許宣與小白跨越種族、勇敢追尋愛情，到《黑神話：悟空》里齊天大圣以無畏之姿打破規則、重塑秩序，再到《哪吒2》的哪吒逆天改命、不認命就是自己的命，這些作品憑借精彩的情節在國內收獲高票房與口碑，在國際上也逐漸嶄露頭角。國產動漫的成功，為礦企高質量發展帶來諸多寶貴啟示，激勵著廣晟礦業進一步走好走穩“晟行FAITH”之路，加快建設具有國際競爭力的戰略性資源集團。

聚焦主業（Focus）：

錨定核心，深耕細作

《白蛇：緣起》中，制作團隊專注于中國傳統神話故事的動漫化改編，從人物形象設計、場景繪制到劇情打磨，每一個環節都圍繞著“緣起”這一核心主題。這種專注成就了其細膩的情感表達和精美的畫面呈現。

廣晟礦業作為廣晟控股集團礦業板塊的核心企業之一，堅守礦業，專注主業，深耕事業，與廣晟控股集團邁向高質量發展的步伐同頻共振，這是追求高質量發展過程中根基更厚、質量更優的必然要求。廣晟礦業所屬泛澳公司聚焦“深耕老撾”戰略，通過長期投入和積累，逐步建立起穩定的資源開發與運營體系，2024年創造了近年來最好的經營業績，資源接續工作取得積極進展，近二十年來首次獲得老撾政府頒發的新采礦證，班會賽金銀礦可持續開采至2032年，富康銅金礦可適當延長礦山壽命，為境外礦業平臺高質量發展打下堅實基礎，為廣晟礦業全面完成年度計劃和“攀高”目標提供強力支撐。

▲廣晟礦業所屬泛澳公司普巴礦業（班會賽金銀礦)

行勝于言（Actions）：

實干興企，攀高奮進

《哪吒2》的成功并非依靠鋪天蓋地的宣傳，而是憑借扎實的劇情、精良的制作，讓觀眾自發地為其口碑傳播。影片中哪吒在面對命運的重重考驗時，不是空喊口號，而是以實際行動抗爭到底。

廣晟礦業將始終秉持“行勝于言”理念，從“有色集團”到“廣晟礦業”蛻變，聚焦礦業發展方向更加清晰、信心更加堅定，探索以礦業為軸心的新發展路徑，以實際行動演繹“逆天改命”。2024年面對復雜嚴峻的市場形勢，永葆攀高逐新之勁頭，全力推進礦產資源開發和效益轉化，境內外合并營收、利潤分別完成攀高目標的101%、109%。當前，廣晟礦業站在更高起點實施“攀高計劃”2.0，以工程化思維、項目化管理抓好戰略落實，以干在實處的搶先一步，搶抓高質量發展的步步向前。其中，在“一帶一路”沿線布局供應鏈服務網絡，通過深入了解當地產業發展、政策法規和人文環境，切實增強“走出去”的能力水平，優化倉儲物流服務，高效配套礦業主業，用實際行動保障礦產資源的運輸、存儲與調配，以實實在在的成果展現高質量發展的實力與決心。

▲廣晟礦業所屬泛澳公司普巴礦業（老撾礦山運輸作業現場)

創新制勝（Innovation）：

突破傳統，勇立潮頭

《黑神話：悟空》大膽創新，將傳統神話故事與全新的敘事視角、頂尖的游戲制作技術相結合，打破了人們對傳統悟空形象的認知。國產動漫不斷創新，從內容題材到表現形式都給觀眾帶來全新體驗。

打開礦業高質量發展新局面，廣晟礦業堅定不移追求創新制勝。在管理模式創新上，著力進一步全面深化改革，對標國際一流，守正創新發展，構建一套適應國際化競爭發展的治理體系；在產業模式創新上，冶金商貿轉型為提供金屬產品的采銷、倉儲、物流、信息等全方位國際化服務，逐步形成廣泛覆蓋、緊密銜接的國際化礦業供應鏈服務網絡布局，著力串聯礦產資源開發、大宗商品貿易和供應鏈服務產業鏈協同效應，構建具有國際競爭力的現代化礦業體系。

▲廣晟礦業所屬廣晟倉儲物流基地

在品牌打造創新上，致力構建“高含金量”的礦業品牌體系，所屬黃金集團與廣東省粵劇院及省廣集團展開深度合作，設計主題IP黃金產品，開辟“金穗獎”黃金文化賽道，走進灣區各大院校，將廣東黃金的特色產品與精湛工藝融合呈現。這一創新舉措，既助力嶺南傳統文化弘揚，又使廣晟品牌知名度大幅提升。

▲廣晟礦業所屬黃金集團“金穗獎”黃金設計賽道

技術自強（Technology）：

科技賦能，搶占先機

動漫產業借助數字技術、特效制作等實現飛躍發展。以《白蛇：緣起》的水下場景為例，通過先進的光影特效技術，將水下世界的奇幻與神秘展現得淋漓盡致，給觀眾帶來震撼的視覺體驗。

廣晟礦業牢牢把握現代化產業體系的決定性變量，加快發展新質生產力，不斷強化高水平科技自立自強在高質量發展中的戰略性支撐作用，著力攻克有色金屬礦“探、采、選、冶”及新材料深加工的關鍵技術難題，2024年累計獲得發明專利6項、實用新型專利22項，一體加快新生產工藝技術的轉化應用，推動產品產業鏈優化升級，打造原創技術策源地和成果落地主陣地。把握人工智能、數據要素市場化配置帶來的新機遇，大力推進綠色礦山、智能工廠、智慧供應鏈建設，積極利用衛星遙感、地理信息系統（GIS）等先進技術，提高礦產資源勘探精度和開采效率，打造礦企智能轉型和科技興安的新標桿。

▲廣晟礦業所屬泛澳公司普巴礦業（老撾礦山生產現場）

以人為本（Human-oriented）：

重視人才，凝聚合力

優秀動漫作品離不開創作者的才華與努力?！赌倪浮废盗袆勇膭撟鲌F隊，每一位成員都發揮著關鍵作用，從編劇對故事內核的挖掘，到畫師對角色形象的塑造，再到配音演員賦予角色靈魂。

廣晟礦業在推進礦業高質量發展進程中，堅持以人為本，積極履行社會責任，持續做好人的激活、凝聚、調動和發展這篇大文章。一方面，吸引和培養礦業專業技術人才，提供良好的職業發展通道和待遇，激發員工創新創造活力；另一方面，注重員工的人文關懷，營造良好企業文化氛圍，增強員工歸屬感與忠誠度；同時，積極履行社會責任，凝聚強大合力推進可持續發展。廣晟礦業所屬泛澳公司在老撾，每年對老撾GDP的貢獻率超過2%，為當地創造了4000多個就業機會，并通過技能培訓、教育支持和基礎設施建設等，成為當地ESG標桿企業。在巴布亞新幾內亞，資助當地機構開展醫療救助，參與當地醫療基礎設施建設，聯合國際機構改善衛生條件，提升社區民生福祉。2024年，泛澳公司《踐行FAITH經營理念——為構建人類命運共同體貢獻國企力量》案例，被國務院國資委評為“文化交融與文明互鑒類”優秀案例，樹立了在全球的負責任和綠色發展形象。