發布時間:2025-06-09 15:32:00 閱讀數:5
6月5日,廣晟新材組織召開 2025 年制度修編工作啟動部署會,旨在構建更科學、完善、高效的制度體系,為公司的長遠發展提供堅實的制度保障。公司黨總支委員、副總經理馮運軍主持會議,各分管領導及各單位負責人參加會議。
會議指出,制度是筑牢合規管理的“基石”,同時也是提升企業經營效能的重要保障。當前,公司組織架構與部門職能體系已迎來結構性優化調整,加之國家法律法規及上級單位制度規范持續更新完善,制度修編工作勢在必行,要以更高標準、更嚴要求推動落實,確保制度體系始終保持合規性、時效性、指導性與可操作性的有機統一。
馮運軍從提高思想認識、明確目標任務、精心組織實施、做好制度宣貫、落實保密工作等方面,明確了制度修編的基本原則和工作安排。強調各單位要深刻認識到制度修編的重要性和緊迫性,增強責任意識,緊密協同配合,以合規性、實用性和前瞻性為指導,重點把握三大“關鍵點”,確保修編工作的高效推進。
一是夯實合法合規基礎。全面對照最新法規、行業標準及上級制度,做好“外規內化”工作;要全面排查“過時條款”“模糊表述”,填補制度空白、削減冗余重復部分
二是打通合規協同堵點。針對跨部門制度,主動打破 “部門墻”,加強部門間的溝通與協作,認真對照部門職責厘清權責界限,重點關注“權責交叉地帶”,明確責任歸屬,避免管理缺位和制度沖突;
三是注重制度的可落地。制度修訂要立足企業發展大局,貼近公司實際,廣泛征求員工意見,避免制度過于繁瑣或過于簡單,確保制度不僅具有指導意義,更易于理解和操作執行。
此次啟動會標志著廣晟新材2025年制度修編工作全面啟動。公司將以制度修編為抓手,進一步優化管理流程、防控經營風險、夯實合規管理根基,推動公司持續健康發展。
撰稿:周 ? 樾
編輯:周 ? 樾
審核:林雪英
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