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鉭鈮新材料在戰略武器、航空航天、超導技術等領域發揮著重要作用，是國防建設不可或缺的重要材料。月日輝始終以“解決國家急需”為己任，扎根實驗室與生產一線，日夜鉆研攻堅。2016年，他主導研發的中高壓軍用級FTA42電容器鉭粉成功通過驗收，被指定為“神舟”系列飛船、“探月工程”項目電子元器件的關鍵原料，為航天工程提供了可靠材料保障。

從鉭粉車間普通員工到公司技術負責人，月日輝始終與廣晟新材共同成長。2017—2023年，他作為核心骨干深度參與公司異地搬遷升級改造項目，在車間功能性布局設計、關鍵設備選型、管道布局走向設計優化等方面發揮關鍵作用，助力項目榮獲中國有色金屬建設協會三等成果獎。即便晉升管理崗位、入選中國科協青年工程師培育對象，他依然保持每日巡線的習慣，將“觀色辨質”的實踐經驗系統梳理，轉化為可復制、可推廣的標準化作業流程。

月日輝堅持產學研用一體化思路，將研發成果深度融入產業轉型升級。帶領團隊開展高純冶金級鉭粉工藝研究，通過改進工藝、引入自動化控制等手段，有效控制雜質含量，為行業提供了可借鑒的高質量生產新范式，推動行業整體技術水平提質升級。牽頭推進多項科技創新項目，截至目前，取得授權發明專利2項、實用新型專利3項，另有2項發明專利處于實質審查階段，同時在國內核心期刊發表論文3篇，為鉭鈮冶煉工藝升級奠定堅實基礎。

面對全球科技競爭愈發激烈的態勢，為突破國產高端芯片領域關鍵材料受制于人的“卡脖子”困境，月日輝再次迎難而上，組織團隊向半導體用超高純材料發起沖擊。2025年，其主持的半導體用高純鉭粉技術研發項目成功入選清遠市2026年廣東省科技支撐“百千萬工程”專項擬推薦入庫項目，為推進高端半導體材料國產化替代進程注入堅實的“廣晟力量”。

月日輝始終重視人才梯隊建設，通過“師帶徒”機制悉心培育青年技術骨干，傳授工藝經驗與工程思維，將多年積累的實踐經驗傳授給年輕一代，為企業筑牢人才根基。

榮譽加身，他仍是那個每日巡線的工程師；身份轉變，他始終是技術攻堅的“領頭雁”。月日輝的奮斗歷程生動詮釋了廣晟人踐行FAITH經營理念、服務國家戰略的使命與追求，也為新時代科技工作者樹立了實干報國、創新自強的榜樣。

來源：廣晟礦業微信公眾號